Недавно в сообществе «Школьный ревизорро» опубликовали жалобу экс-сотрудницы пищеблока
лицея №378 Кировского района, который обслуживает комбинат «Артис-детское питание».
Она рассказал, что при ней обеды для детей готовились из объедков. Сегодня, 17 мая,
появились новые подробности этой истории.
Женщина убеждена, что все проблемы с организацией питания в вышеупомянутом заведении
возникают по вине заведующего производством столовой. По ее словам, из-за некорректных
действий руководства заявление на увольнение написала не только она, но и множество ее
коллег. Все они совместно с родителями учащихся безуспешно пытались добиться
устранения нарушений.
Также выяснилось, что завпроизводством мог воровать с пищеблока продукты и
кухонный инвентарь.
«А как работать, когда твой завпроизводством в наглую ворует почти всё мясо, из
которого тебе нужно и суп делать, и котлеты?! И ладно бы только мясо, но доходило
до кражи и вывоза к себе на дачу кухонного инвентаря: досок для резки, котлов… Нам
потом приходилось продукты резать на старых досках, сначала соскоблив с них слой
плесени! А завпроизводством это не волновало, судя по тому, как часто это пьяное
тело приходило на работу отсыпаться, или просто не приходило, вместе с
трудоустроенной «по знакомству» к нам женой», — пишет бывший повар
378-го лицея.
Как утверждает женщина, администрация школы и руководство «Артис-детское питание»
не раз получали жалобы от сотрудников столовой и родителей учащихся, но никак не
реагировали.
«И «Артис» это не интересовало. Сколько мы не жаловались, сколько заявлений и
массовых жалоб вместе с родителями не писали – как об стенку горох. Воровство
продуктов, воровство денег, трудоустроенные цыгане с судимостью – на всё глаза
закрывали!» — заявила она.
Напомним, в прошлом месяце другой бывший работник «Артис-детское питание» написал
заявление в правоохранительные органы. В нем он просил проверить компанию на
предмет возможных нарушений. Он утверждает, что за полтора месяца работы на
предприятии его так и не устроили официально. По его словам, таким образом
трудится большая часть сотрудников.
Источник материала: Петербургская газета
