Пять главных положений, которые необходимо знать мобилизованным.
1. За мобилизованными гражданами сохраняются их места работы, но трудовые договоры
приостанавливаются на время службы. Для этого необходимо предоставить копию повестки
из военкомата.
2. Аналогичными правами обладают мобилизованные, которые работали в удаленном
формате или пребывали на испытательном сроке.
3. Мобилизованный имеет право получить всю зарплату к моменту его ухода на службу.
4. Каждый мобилизованный имеет право после возвращения домой не работать
3 месяца, а потом вернуться на прежнее рабочее место.
5. За увольнение мобилизованного гражданина работодатель несет уголовную ответственность.
